En el mes de abril os informamos del inicio dela iniciativa JASDO 2018. Ahora os queremos poner al día de los avances.
- Reunión informativa
Reunimos a cerca de 80 personas de la comunidad jaso para informarles acerca del proyecto e invitar a la participación.
- Hemos puesto un nombre definitivo a esta iniciativa: JASO HELBURU 2018. ¿Por qué JASO HELBURU?
Porque se ha considerado que combina perfectamente el hecho de que toda organización debe marcarse objetivos y, al mismo tiempo, da a entender que el objetivo y el fin último es Jaso como comunidad sustentada en una misión, visión y valores que guían los esfuerzos y las metas.
- Hemos creado un logo específico (en tres versiones) para que nos acompañe a lo largo de los próximos años en esta iniciativa, lo que nos permitirá identificarla de manera sencilla.
¿Qué representa este logo? En palabras de su creador KoldoAiestaran, padre de ikastola y miembro del consejo rector, “2018. urtean Ikastolako armarriaren zati bat pertsona bilakatua, besoak eta burua altzatuak. Helburua lortzen denean egiten den keinua aiderazten du” (en 2018 el logo de Jaso ikastola se transformará en una persona que realiza el gesto propio de extender los brazos de quienes llegan a una meta. Esto es lo que representa).
- Hemos realizado un diagnóstico de la situación constituyendo lo que llaman DAFO (debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades).
- Hemos revisado la misión, visión y valores con el fin de actualizar nuestros planteamientos institucionales.
- Hemos realizado las sesiones de trabajo en grupos constituidos por padres, madres y profesionales (tanto docentes y no docentes) de jaso Ikastola.
Estos grupos han sido coordinados por miembros del Consejo Rector, es decir, padres y madres que han colaborado de manera intensa en facilitar y dirigir el trabajo de esos grupos y que, a su vez, han sido coordinados por Pello Yaben, proveedor externo que lidera estos primeros pasos de Jaso Helburu.Más de 75 personas han sido quienes han participado en estos grupos (40 padres y madres, 35 profesionales y una persona que es tanto madre como profesional de la ikastola).
Cada grupo realizó 3 sesiones de dos horas en las que han definido un borrador de plan de trabajo en relación a las siguientes 6 áreas:
- Modelo pedagógico
- Euskara y plurilingüismo
- Organización y desarrollo de RRHH
- Economía, servicios, recursos y sostenibilidad
- Comunidad jaso
- Sociedad y alianzas
Los resultados de estos grupos serán tenidos en cuenta en tres grandes vías de acción
Sugerencias a corto plazo para ser consideradas en el plan de mejora para el próximos curso 15-16
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- Sugerencias a medio y largo plazo que se tendrán en consideración por parte del consejo rector y el equipo directivo para próximos planes
- Acciones clave y estratégicas que constituyen el eje del plan estratégico que vamos a definir.
¿Cuáles son los próximos pasos?
- A lo largo de estas dos próximas semanas, el coordinador general del proyecto, junto con miembros del Consejo rector, integrará los distintos trabajos de los grupos en un único proyecto, que será el borrador a trabajar en los próximos meses.
- Seguidamente, el día 16 de junio se presentará al Consejo Rector.
- Posteriormente, el 18 de junio, se hará una presentación del proyecto a la que estáis invitadas todas las familias y profesionales de jaso Ikastola.
Os señalamos aquí los detalles de la Presentación del proyecto inicial de Jaso Helburu:
- Cuándo: 18 de junio
- Hora: 19’00h
- Lugar: Instalaciones de jaso ikastola
- Invitación: invitadas todas las familias y profesionales que integran la Comunidad Jaso.
- Agenda:
- Presentación del proyecto en su fase inicial
- Exposición de los próximos pasos
- Aperitivo a todos los asistentes
Muchas gracias y seguimos informando
Consejo Rector de jaso Ikastola
